Эксперт по формированию лидерских потенциалов

Эксперт по формированию лидерских потенциалов

Виталий Гершанович: эксперт по росту лидерских потенциалов и успешной команды

https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg

Виталий Гершанович – один из немногочисленных специалистов в сфере управления людскими ресурсами, который всегда делится своим уникальным опытом и глубоким знанием передовых HR технологий. Его интернет-проект – это не простой источник информации, а эффективный ресурс для специалистов в области управления кадрами, управленцев и владельцев бизнеса. Здесь шаг за шагом обсуждаются разные темы, к примеру ключевые навыки руководителя [https://gershanovich.ru/blog/bazovye-navyki-rukovoditelya] и остальные, что помогает в становлении эффективной команды и активном развитии лидерских качеств.

Для кого будет интересным интернет-ресурс и какие проблемы он помогает разрешить

https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg

Виталий Гершанович – авторитетный HR-лидер с обширным практическим опытом в крупнейших международных корпорациях, включая Mars, Michelin и AB Inbev. За больше чем четверть века карьеры он стал настоящим экспертом в области управления кадрами и активного развития лидерских потенциалов. Полезный интернет-проект – это уникальная сокровищница знаний для:

• менеджеров и HR-директоров, ищущих эффективные решения для воплощения HR-проектов; • директоров команд, которые стремятся увеличить продуктивность своих сотрудников; • владельцев бизнеса, заинтересованных в активном развитии лидерского потенциала и выстраивании системы управления талантами.

Как можно увидеть, интернет-проект рассчитан на большой круг читателей – от начинающих HR-специалистов до компетентных руководителей, старающихся укрепить собственные знания и навыки в области управления коллективом. Любопытную информацию тут при необходимости смогут получить небольшие фирмы и корпорации, желающие поднять успешность своих сотрудников и процесса работы. Виталий готов помочь профессионалам справиться с рядом большинства задач в HR-сфере:

• потребность улучшения процесса по поискам работников; • выявление и активное развитие талантов внутри компании; • повышение командной культуры и коммуникации; • рост уровня вовлеченности и мотивации работников.

Опыт и экспертиза для успешности вашего бизнеса

https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg

Повышенное внимание уделяется развитию перспективных команд. Его практический опыт включает в себя построение более 10 международных команд в самых различных сферах – от торговли до корпоративного обучения. Этот эксперт создал комплексные программы развития, собственно которые помогли более чем 500 профессионалам реализовать свои карьерные потенциалы.

В области формирования лидерских потенциалов данный эксперт применяет гибкий подход, включающий современные алгоритмы оценки (HOGAN) и признанные технологии крупнейших профессионалов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его методики помогут управленцам раскрыть свой потенциал и вывести команды на новый уровень эффективности.

А вообще, Виталий будет незаменимым источником экспертизы для тех, кто стремится к к росту в карьере и развитию сотрудников! На его ресурсе вы найдете полезные инструменты, проверенные методики и профессиональные советы от продвинутого руководителя с международным опытом.